Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas Dan memang, apabila kita berpikir tentang pemimpin yang heroik seperti Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill, Sukarno, Jenderal Sudirman, dan sebagainya kita harus mengakui bahwa sifat-sifat seperti itu melekat pada diri mereka dan telah mereka manfaatkan untuk mencapai tujuan yang mereka inginkan.
KOMPONEN DALAM BERORGANISASI :
1 .Pemimpin, yaitu orang yang mampu menggerakkan pengikut untuk mencapai tujuan organisasi. Pemimpin harus mempunyai visi, spirit, karakter, integritas, dan kapabilitas yang tinggi.
2.Kemampuan menggerakkan Yaitu bagaimana pemimpin menggerakkan pengikutnya untuk mencapai tujuan organisasi
3.Pengikut yaitu orang-orang yang berada dibawah otoritas atau jabatan seorang pemimpin.
4.Tujuan yang baik, yaitu apa yang ingin dicapai oleh organisasi tersebut.
5. Organisasi, yaitu wadah atau tempat kepemimpinan berada.
SEDIKIT tambahan dari saya , PEMIMPIN setiap orang pasti memiliki jiwa kepemimpinan sejak lahir namun yang membedakan cara mereka melakukannya . menjadi seorang pemimpin mungkin butuh jiwa yang kuat kalau menurut saya dimana mereka butuh sikap ketegasan , kebijaksanaan , kehati2an , tentunya berani .
kepemimpinan dalam berorganisasi tentunya pemimpin dalam organisasi mereka harus bisa menghandle segalanya , mengatur sebuah organisasi , memanage semua jadwal dari sekretaris sampai pembantu umum
menurut saya sosok pemimpin yang tegas , berani, bijaksana dijaman sekarang seperti pak SBY , pak ABRAHAM SAMAD (ketua KPK) , pak JOKOWI (gubernur DKI) . saya mengakui kalau mereka itu berani , tegas. mungkin itu hanya komentar atau pendapat dari saya maaf kalau ada salah2 kata . wassalam
sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan
http://www.manajemenperusahaan.com/pengertian-kepemimpinan-dalam- organisasi/#sthash.DVAO0Hd5.dpbs
