Menurut model COSO, pengendalian intern adalah suatu proses yang melibatkan seluruh anggota organisasi, dan memiliki tiga tujuan utama, yaitu :
1. Efektifitas dan efisiensi operasi
2. Mendorong kehandalan laporan keuangan
3. Dipatuhinya hukum dan peraturan yang ada.
Pengendalian internal memberikan jaminan yang wajar,bukan yang absolute,karena kemungkinan kesalahan manusia,kolusi, dan penolakan manajemen atas pengendalian, membuat proses ini menjadi tidak sempurna.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar